Hej!
Såhär skriver Tillväxtverket angående jämförelsemånad:
Om du söker stöd från ett startdatum som är mellan 2020-03-16 och 2020-03-31, ska dina anställda både ha varit anställda i mars och tre månader innan, det vill säga i december. December blir i detta fall din jämförelsemånad.
Om du lämnar in en ansökan i april och söker från ett startdatum i april eller senare, ska dina anställda både varit anställda i april och tre månader innan, det vill säga i januari. Januari blir i detta fall din jämförelsemånad.
Så precis som du skriver blir jämförelsemånaden i den anställdes fall februari. Det står dock inte benämnt någonstans att man vid sjukskrivning/frånvaro under jämförelsemånaden ska beräkna den lön som var då, i detta fallet 50% eller hur man ska göra. Så jag får be dig ta kontakt med tillväxtverket för att få svar på din fråga.
... Visa mer