Om Annika36

stabo_ · ‎2025-02-14

Hej, Jag hittade den här tråden och förundras över svaret att Visma tvingats prioritera andra förändringar, det är ju trots allt sju år sedan frågan ställdes. Utan att på något sätt vara syrlig så tycker jag det vore ärligare att svara att frågan inte är prioriterad och uppmana användaren att själv skapa en löneart som fyller syftet. Så får jag göra i alla fall. mvh, stabo

Tinna Gunnarsson · ‎2025-01-13

Hej @Annika36 Om du är upplagd som systemoperatör ska du kunna radera ett företag genom att följa hjälpavsnittet Radera företag. Testa att du utför punkterna nedan: Stäng programmet och se till att ingen annan använder det. Kontrollera att du har administratörsbehörigheter och fullständiga rättigheter till mappen där Visma är installerat. Försök att manuellt ta bort företagsmappen och tillhörande zip- eller backupfiler via Utforskaren. Öppna Visma Administration igen och försök att radera företaget på nytt. Om inte detta hjälper dig behöver du slå en signal till supporten så kan vi koppla upp och hjälpa dig. Lycka till och välkommen att höra av dig till supporten.

Annika36 · ‎2023-09-12

OK, tack för snabbt svar 🙂

Tinna Gunnarsson · ‎2022-04-19

Hej Annika36! Nej vi kan inte se vilken webbläsare du loggar in med men vi misstänkte att det kanske var Explorer. När jag testar att öppna länkarna inne i Visma Lön 300/600 hos mig så känns det som om programmet väljer min standardwebbläsare men gör så att du tar kontakt med mina kollegor på supporten så får vi kika på varför din startsida blir blank. Välkommen att kontakta supporten /Tinna

Jenny Sjöström Sannéus · ‎2022-03-23

Hej @Annika36! Programmet är uppbyggt så att du ska ha en rad per leverantör inne på fliken 3. Inköp på dina artiklar. Har du flera olika artikelnummer från leverantören behöver du lägga in det på olika artiklar i administration. Detta för att du ska kunna få förslag på t ex matchningar av artiklar vid inläsning av e-fakturor. Vi har tidigare haft ett problem med detta som gjorde att det fungerade men det här är anledningen till varför det inte fungerar i dagsläget. För att du ska få en korrekt hantering av ditt lager är vår rekommendation att du har en artikel upplagt per förpackning som du köper in. Om du inte säljer i förpackningar behöver du justera antal i lager med manuella utleveranser på den inköpta artikeln och göra manuella inleveranser på rätt antal på artikeln som ingår i paketet och som du säljer till kund. Jag förstår att det hade underlättat med en annan hantering och du får gärna lägga in önskemål om det antingen här i forumet via idéfliken eller via Förbättringsförslag som du kan hitta på Startsidan i ditt administrationsprogram. Ha det gott! /Jenny

Anna Svensson · ‎2022-02-07

Hej @Annika36 ! Idag finns det ingen sådan funktion, däremot kan du lägga in textrad på den anställdes Standardlönebesked på fliken 3 Lön i anställningsregistret. Då kommer det med på den anställdes lönebesked på samma sätt som lönearterna gör. Jag blir såklart också nyfiken på vilken typ av information du vill kunna ha i en lista? Ett alternativ är kanske att lägga in det som en notifiering - men då känns det som att det blinkar och stör lite väl mycket kanske?

Tinne Lestrin · ‎2022-01-21

Hej Annika36! Du kan dra tillbaka en semesterdag från det nuvarande semesteråret innan du gör semesterårsavslut. Har du använt snabbval så kan du korrigera snabbvalet så kommer det med i nästa löneperiod och i en ordinarie lönekörning. Väljer du att göra på det sättet behöver du avvakta med att göra semesterårsavslut och inte göra det förrän efter nästa lönekörning i februari, så att korrigeringen hinner registreras. Jag rekommenderar att skriva en kommentar till de anställda och informera om att de korrekta dagarna kommer att synas på lönebeskeden som skickas efter att semesterårsavslutet är gjort. Du kan också välja att låsa upp lönekörningen, däremot går det inte att låsa upp en lönekörning på en specifik person. Upplåsningen sker för alla, så kontrollera alla lönebeskeden om du låser upp lönekörningen. Om du väljer att lösa det på annat sätt och utför semesterårsavslutet så kan du alltid ändra dagarna i efterhand i anställningsregistret under Personal - Anställda - Klicka upp den anställde - Fliken Semester - Dagar. Jag hoppas att detta hjälpte dig med dina funderingar. Trevlig helg! /Tinne

Annika36 · ‎2022-01-19

Ja, det gick att göra så som du skriver men först efter att jag ändrat från Min Lön till Papper. När Min Lön var markerad som lönebesked gick det inte att spara eller komma vidare och det valet fanns som default, jag valde det inte själv.

Annika36 · ‎2021-12-30

Bra! Tack för svar. Då behöver jag inte stånga pannan blodig med att försöka para ihop äpplen med päron 🙂 Gott Nytt År! /Annika

Tinna Gunnarsson · ‎2021-09-16

Hej Sofie! Jag har letat fram tråden som jag tror att @Annika36 syftar på. Så fint att du kom ihåg detta Annika även om det gått några år. Läs gärna inlägget från min fd kollega Joakim Lodén i tråden Anställda saknas från listan i medeltalet anställda och så hoppas jag att det kan hjälpa dig. Annars är du alltid välkommen att höra av dig till supporten så får vi felsöka vidare i den kanalen. Tack båda två för era inlägg! /Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2021-04-09

Hej Annika, Det finns inte någon utskrift i Visma Administration som matchar dina önskemål i dagsläget utan de rapporter som finns i programmet idag är mer fokuserade på inköpen i kronor, dvs inte baserat på artikelnivå. Om du vill finns möjligheten att beställa en rapport från någon av våra samarbetspartners och då kan du få en skräddarsydd rapport helt efter dina egna önskemål. Du hittar kontaktuppgifter till våra partners på vår hemsida. Önskar dig en fortsatt fin dag! /Tinna

Annika36 · ‎2020-11-27

Vi har löst det det så att ägaren tar ut sin huvudsakliga lön i ett annat bolag och har tjänstebilen i ett företag som han tar ut mycket lite lön ur. Förmånen betalas med nettoavdrag och det som inte lönen täcker betalar han in till företaget varje månad med en stående överföring. Optimalt eller inte - vet ej men det funkar.

Tinna Gunnarsson · ‎2020-03-09

Hej Annika, Ja precis så får du hantera det. Bra jobbat! /Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2020-02-13

Hej Annika, Vi svarar gärna på frågor gällande bokföring men just processen kring importen och Tullverket tror jag att du får bäst hjälp direkt från Tullverket. Jag hittade sidan Börja importera som beskriver vad du bör tänka på om du vill importera varor från länder utanför EU. Hoppas den kan underlätta för dig. /Tinna

Annika36 · ‎2020-01-23

Hej Tack för svar. Det var ju inte det att jag aldrig kan hitta dit utan att det tar lång tid innan jag kommer ihåg var det är. Nu lyckades jag i alla fall lägga in utskriften på snabbåtkomsten så nästa gång går det bättre 🙂 Mvh Annika

Davor P1 · ‎2019-05-16

Då ser jag inga problem med att köra vidare med befintlig dator med brasklappen att möjligen stoppa in mer RAM minne i datorn. Rekommenderar 16 GB eller mer om datorn klarar av det. Annars kan 8 GB vara lite i klenaste laget, men det skall ändå fungera. Hastigheten kan bli lidande dock. En annan variant är att eventuellt ersätta hårddiskarna mot SSD diskar som arbetar snabbare.....

Fd medlem · ‎2019-08-29

Hej Annika, I Visma Administration är det inte möjligt att ha flera enheter i samma paketartikel. Det blir en lite för komplex hantering för programmet. Vi har Partner som utvecklar lösningar till våra program. På vår hemsida hittar du dessa partners och återförsäljare, där kan du läsa mer och kontakta dem. Ha en fin dag! /Annelie

Annika36 · ‎2019-05-10

Javisst, det är väl en bra löneart. Då läggs 1850:- till på månadslönen vid skatteberäkningen och kanske kommer han då över någon brytpunkt som gör att skatten blir mycket högre. Ett sätt att komma runt det är att dra 1850:- på nettolönen så att ingen förmån uppstår. Ni får räkna på vilket som är bäst.

Annika36 · ‎2019-01-18

Asch då! Det var en missräkning. Hoppas då att jag fortsättningsvis istället kan spara dem som pdf-filer.

Annika36 · ‎2018-12-07

Vår revisor skulle slå ned på det direkt. Vi skulle bara göra avdrag för december månad 2018.

Fd medlem · ‎2018-12-04

Hej Annika! Jag missförstod dig. Det finns inget sådant fält, utan det är som du skriver ovan, att du kan använda Er referens. Ha en bra dag! /Annelie

Annika36 · ‎2018-09-13

Offentlig sjukvård är inte heller avdragsgillt för företaget.

Annika36 · ‎2018-09-11

Jo jag har tänkt på semester också men det är som sagt på korttid så det blir inte så mycket där. Men vad jag förstår av dig, har man som arbetsgivare alltså rätt att kräva återbetalning i ett sån't här fall om det skulle vara så att det blir ett underskott. Jag tror ändå att jag förebygger så mycket som möjligt för att slippa tjafs i efterhand. Nöjd så! Tack för svar. /Annika

Fd medlem · ‎2019-01-25

Hej Mariafernandes. Om du har det översta urvalet på något annat än Alla så syns inte den makulerade ordern alls i någon av de andra vyerna när jag testar, dvs man visar inte makulerade ordrar i de övriga sorteringarna. Får du något annat beteende än det jag beskriver så kontrollera så att du har den senaste versionen av programmet, 2018.7. Det ser du längst ner till höger i programmet. Med vänliga hälsningar, Jesper

Fd medlem · ‎2018-09-14

Då hör vi av oss på tisdag efter klockan 09:00. Tack & detsamma önskar jag dig! / Emma

Annika36 · ‎2018-09-13

Hej Burbage Lyckades du med det? Jag gjorde det inte. Banklistan kommer fortfarande ut i löpnummerordning för mig.

Fd medlem · ‎2018-11-08

Hej! För tillfället har vi inget inplanerat att implementera dessa funktioner. // Jesper

Fd medlem · ‎2018-01-25

I dBase-versionen så händer det att filerna inte riktigt stängs ner, så en omstart av alla datorer inklusive serverdatorn gör att låsningen släpper.

Anna Svensson · ‎2018-01-15

Hej! Avstalsmall är smart att använda om du ska skapa likadana avtal för flera kunder där inställningarna är samma, till exempel samma avtalsperiod, fakturaintervall mm. I detta fallet låter det klokt att kopiera själva avtalet istället och därefter fakturera avtalen. /Anna

Fd medlem · ‎2018-01-17

Tack så jätte mycket

Fd medlem · ‎2018-01-24

Du känner inte mig. Det var så självklart att jag inte skrev det. Mina kollegor brukar be mig om hjälp om datorer krånglar. Ja både igår och idag. Men jag upptäckte att jag reparerat på fel sätt via inställningar/appar/avancerat. Det gick lite bättre via kontrollpanelen. Då kom det också ett felmeddelande. Det går inte att komma åt mappen c:\program files(x86)\common files\microsoft shared\source engine. Kontrollera att mappen finns i systemet och att du har nödvändiga behörigheter för att kunna upptatera den. Jag har inte source engine mappen. Provade att helt enkelt skapa den. Då kunde reperationen slutföras. Jag behövde starta om datorn igen sedan kunde jag skicka ut lönebeskeden.

Annika36 · ‎2017-10-31

TACK! Den har jag inte sett förut. Nu kommer jag åt den igen.

Annika36 · ‎2017-06-16

Ja, det är ju så nu att jag klarar att göra antingen det ena eller det andra urvalet, inte båda på samma lista. Som du säger får jag tänka efter noga hur jag vill ha det och se om det är värt att köpa tjänsten. Tack för engagemanget. 🙂

Fd medlem · ‎2017-02-23

Hej Annika Perfekt, svårare än så behöver det inte vara. Tusen tack till ett bra tips. Mvh, Peter

Annika36 · ‎2017-01-11

Ja tack, när jag använde mig av skriva ut istället för exportera gick det mycket bättre. Har lite svårt att förlika mig med att jag kan skriva ut till så mycket annat än just skrivare. 🙂

Annika36 · ‎2015-11-12

Det är ju strålande! Funkar perfekt. Tack så mycket för hjälpen. Och det hjälpte att starta om. (Borde tänkt på det själv...) 🙂 Med vänlig hälsning Annika

Fd medlem · ‎2015-09-30

Hej igen, Det svar jag fått efter kontakt med supporten är att denna lista INTE är till för att ta fram medelantal anställda till årsredovisingen, utan den är till för rapportering till SCB. Det betyder att även om justeringar görs enligt Annikas info ovan, så kommer den ändå inte stämma för årsredovisningen. Ni som redovisar till SCB klarar er däremot med detta. //Tina

Anna Svensson · ‎2015-06-05

Hej! För att förklara för de anställda kan man säga att som deltidsanställd med nettosemester får du färre antal dagar, men de utnyttjas endast de dagar då den anställde verkligen skulle arbetat. I ditt exempel dras alltså endast en semesterdag istället för 2,5. Den totala semesterdaglönen är densamma men det blir mer pengar per dag. Om du har gjort semesterårsavslutet får du manuellt räkna om dagarna och semesterdaglönen för de anställda detta gäller för. /Anna

Fd medlem · ‎2014-09-30

Tack, nu hittade jag funktionen. Jag använder den flitigt men då bara på enskild person. Har inte sett att det går att lägga "alla anställda"...

Fd medlem · ‎2015-06-04

Det låter som en bra plan. Jag är lite osäker för hos oss jobbar alla 40 tim/v, men det är väl viktigt att var och en har ett schemainlagt som motsvarar deras heltid (om inte alla har 37,5 tim). Annars blir det nog fel när programmet räknar mertid, övertid, frånvaro osv.

Fd medlem · ‎2014-06-23

tack för svaret. Med vänlig hälsning Andreas

Fd medlem · ‎2014-04-23

Hej Annika! Spårningsval Transaktioner på flik Spårning gäller lagervärdet (inte kalkylpriset). Den frakten har fördelats procentuellt efter värdet på de artiklar som finns på leverantörsfakturan. De dyraste artiklarna får alltså störst del av frakten, dvs frakten räknas ut per styck men fördelas på värdet på artikeln.

Fd medlem · ‎2013-08-09

Hej Annika! Att ett avdrag blir större än själva semesterlönen kan bero på att man har bytt sysselsättningsgrad. Om det är semestervillkor 50 du har på den anställde så görs avdraget på den befintliga månadslönen som den anställde har nu, medan semesterdaglönen är uträknat utifrån semestervärden som tjänades in året innan. Vill du ändra det manuellt så kan du på lönekörningen markera snabbvalet och högerklicka och välj Konvertera snabbval till rader. Då kan du ändra beloppen. I supportdokument Beräkning semestervillkor 50/Detaljhandel kan du läsa mer.

Produkter & tjänster

Utbildningar

Forum

Visma Spcs