Det är urdåligt att ni inte kan prioritera detta när det är så många som behöver funktionen.  Det kan inte ta lång tid att få till så att man kan få ut en textfil, ni har ju alla uppgifterna i databasen.... Men tyvärr så blir Visma sämre o sämre på att få till funktioner som underlättar för företagarna. Och trots att ni har som slogan att ni underlättar för småföretagarna... pinsamt tycker jag. ... Visa mer

Hej! För närvarande är detta inte inkluderat i den planerade funktionaliteten för Visma Lön 600. Vi uppskattar er feedback och kommer att ta det vidare framåt.   Ett förslag på hantering är att lägga in till exempel tjänstemännens värde på dagtidsarbete och sedan arbetarnas värde på tvåskiftsarbete. På det sättet kan ni ha 2 olika "minuter/vecka" när avsättningen görs. Vilket skiftesform den anställda använder ställer ni på flik 2 anställning för respektive anställd.  Jag vill även informera er om att möjligheten att specificera avsättningen per personalkategori inte finns tillgänglig i Visma Lön Smart. Ha en fortsatt bra dag! /Elias ... Visa mer

Hejsan Catarina! Vi brukar bara länka till vårt största Administrationsprogram när vi lägger ut bland annat nyheter. Du hittar hjälpen för respektive Administrationsvariant inne i ditt program, och så finns den även på vår supportsida för Administration. ... Visa mer

Hej @Mårtpålön    För att du ska kunna registrera sjukfrånvaron för den anställda krävs att det finns arbetstid för de datum du vill lägga in sjukfrånvaron på. Registrerar du frånvaron i kalendariet så behöver du först klicka på knappen ändra arbetstid och registrera det antal timmar som den anställda skulle ha arbetat. Efter det kan du lägga in sjuk på korrekt datum så hämtar programmet avvikelsen när du skapar en lönekörning av typen Ordinarie lön.   Detta ska inte bli något problem hos Försäkringskassan då de verkliga datumen kommer synas på lönekörningen. Vill du att vi kikar på detta tillsammans så är du välkommen att ringa supporten så förklarar vi mer.    Ha det fint!       ... Visa mer

Tackar för snabbt svar @catarina ScF  ... Visa mer

Superbra info @catarina ScF 🌟     ... Visa mer

Jag hade dragit skatt men ökat på bruttolönen så att du ändå betalar ut 5000kr till den anställde. Har för mig att det då blir rätt på ordinarie lön 23/12 med skatten när du gör så. ... Visa mer

Hej @micke-esk    Jag har ingen information om detta just nu, men för att vara säker på att du inte missar något viktigt samt för att hålla dig uppdaterad om våra senaste nyheter, uppdateringar och releaser, rekommenderar jag att du prenumererar på nyhetsfliken i forumet.   Logga in på forumet. Gå till nyhetsfliken som är relevant för dig. Klicka på de tre prickarna uppe till höger. Välj "Prenumerera" i menyn.   När du har gjort detta kommer du att få all viktig information direkt till din mejl, så du inte missar något.   /Tinna   ... Visa mer

Hej @catarina ScF    Det låter som att du har gjort helt rätt, och jag håller med om att det borde stå 0,00 i fältet för återstående skuld.    Du har alltså gått in under Register -> Anställda -> dubbelklickat på den anställde och klickat på fliken 5 Semester. Vid fältet Semesterförskottsskuld har du bokat bort summan genom att ange den i rutan Avskrivning. När du sedan sparar, verkar beloppet fortfarande stå kvar i rutan Återstående skuld. Eftersom skulden ändå visas som återstående efter detta behöver du kontakta vår support så ska vi ta en titt på vad som hänt och uppdatera mig gärna när du vet vad det berodde på så blir jag glad.    /Tinna ... Visa mer

Formeln säger att ni ska räkna 1,12 på allt så här: 118,37 + 236,74 = 355,11 * 1,12=397,72 Du räknar 1,12 på endast grundtimlönen 236,74 Hoppas att du förstår vad jag menar 🙂 ... Visa mer

Hej Catarina ScF! Du kan fota underlaget på bildskärmen, för att slippa skriva ut och sedan fota.  ... Visa mer

För ett antal år sedan hade vi en liknande situation. Tog hjälp av supporten som hjälpte mig sätta upp personvariabler. Kan inte hjälpa dig hur du ska göra men sök och se om du kan hitta information om det eller kontakta supporten. Gå in på Anställd - flik 3 - fält "Personvariabler"   ... Visa mer

Tack för tipset! Ska ta de vidare till vår ekonom och se vad han säger om det! Ser att allt blir fördelat på detta vis, osäker på om han vill ha det så eller bara arbetsgivaravgifterna!  ... Visa mer

Hej @Jeanette8    Ser att du redan har fått en bra förklaring av @catarina ScF men tänkte även skicka med hjälpavsnittet Olika värde vid utbetald semester. Där visar vi olika exempel och visar beräkningsformler.    Om du vill att beloppen på 3215 och 3205 ska ta ut varandra så kan du stå på lönekörningen - högerklicka och konvertera snabbval till rader. Sedan är det fritt att ändra beloppen.     Ha en fin dag /Tinna     ... Visa mer

Hej @CiaPia    Tack för att du hör av dig till oss.    Om du som löneadministratör har registrerat fel typ av frånvaro vilket har lett till att frånvaron har blivit semestergrundande istället för ej semestergrundande behöver du korrigera detta så att ackumulatorer och värden som används vid semesterårsavslut ska bli korrekta. Hur du löser det kan du läsa mer om bland annt i hjälpavsnittet Ändra felaktig registrering från tidigare lönekörning. Läs under rubriken Gör korrigering om rätt lön har betalats ut men värden för semester är felaktiga   Hur långt tillbaka du ska korrigera är något du bör bolla med ert fackliga avtal.    Ha en fin dag //Tinna ... Visa mer

Jag har lämnat förbättringsförslag, du får gärna också göra det så kanske de ser att fler vill ha det 🙂 ... Visa mer

Hej,  Tack för hjälpen @catarina ScF och @Tinna Gunnarsson! ... Visa mer

Hej Sofia L!   Den anställde skulle bara arbeta 6tim pga sjukskriven 2tim. Då kan du inte göra avdrag för semester med 8tim + 2tim sjuk för då är ju arbetstiden 10tim.  Semesterlönen och semestertillägget är intjänat sedan tidigare och betalas ut för hela dagar därför blir det beloppet högre än semesterlöneavdraget. Visma har räknat ut allt rätt!   Mvh Catarina     ... Visa mer

Jag trodde att det per automatik fördes över när året är slut men då fick jag lära mig något nytt! ... Visa mer

Vi har samma som @Sofie_17 , dvs semesterdag är alltid en hel dag oavsett antal arbetstimmar. Vilket innebär att personalen oftast tar semester mån-tors och arbetstidsförkortning/komp på fredagar. ... Visa mer

Tack för svaret. Ska kolla med Almega. ... Visa mer

Hej MW____!   Du hittar Feedback och Förslag i Visma Lön Anställd i menyn:   Hoppas att du får en fin helg! /Tinne ... Visa mer

Hej @catarina ScF   Det stämmer att alla månader under året kommer med i Ekonomiöversikten men ett tips är att man kan exportera rapporten till Excel och ta bort de kolumner man inte är intresserade av:     Får du inte det att fungera är du alltid välkommen att kontakta supporten så hjälper vi dig gärna.    Trevlig kväll! Tinna ... Visa mer

Vi är momsregistrerade och har köparens VAT-nr så försäljningen ska ju rapporteras i Periodisk sammanställning.   Nu när jag läser ditt svar så tycker jag att det blev lite tydligare. "Värdet av varor....när varan transporteras från Sverige...." Värdet vid transporten är ju det ordinarie priset - OM kunden väljer att betala tidigare så erhåller de rabatt annars så betalas det ordinarie priset. Kassarabatten bör då inte ha momskod 35 och ska inte vara med i periodisk sammanställning.   Tack för hjälpen! Alltid lättare när man kan rådgöra med någon annan 🙂 ... Visa mer

Tack @Fd medlem ,   det underlättar verkligen! ... Visa mer

Hej Catarina, En funktion som du skulle kunna använda är Noteringar/personliga noteringar. Då får du en påminnelse när du skapat lönekörningen och klickar in på den anställdas lönebesked. Hoppas det kan underlätta för dig.    /Tinna ... Visa mer

Hej Catarina!  I Visma Administration har vi valt att gå efter kontoplanen enligt bas.se där kontona består av 4 siffror, det går därför inte att importera en kontoplan med 5 siffror eller fler i programmet. Jag kikade på hur det ser ut framåt med vår utvecklingsavdelning och vill vara så pass ärlig och säga att det inte är något vi kommer införa i programmet som det ser ut just nu. En stor del av det beror på att det helt enkelt blir mindre och mindre vanligt med fler än 4 siffror.   Nu vet jag inte hur många verifikationer du har att röra dig med när det gäller dessa konton, men vår rekommendation är att göra en ombokning till 4-siffriga konton i det program du tidigare haft och som tillät dessa kontotyper. Efter ändringen gör du en överföring till Visma Administration som då kommer kunna godkänna filen. Du får gärna återkomma om du har funderingar så ska jag göra mitt yttersta för att hjälpa dig!  /My  ... Visa mer

Hej maand01,   Vad jag förstår har du nu kontrollerat allt som min kollega My föreslår ovan men hittar inte hur detta kan ha uppstått? Då rekommenderar jag att du tar kontakt med mina kollegor på supporten så får de titta närmare på hur det ser ut i ditt program.    Förresten, du skulle även kunna dubbelkolla så allt ser rätt ut på den anställdas standardlönebesked. (Personal - Anställda - Fliken Lön) Vet att vi för något år sedan hade ett ärende där man lagt in lönearten för avsättning med en fast kvantitet. Detta gjorde att timmarna för avsättning som stod på standardlönebeskedet gick före/dominerade de beräkningar som programmet gjorde för avsättning.    Kolla på det en gång till och annars är du välkommen att kontakta supporten.    /Tinna     ... Visa mer

Hej!   Det känns inte alls bra, har du fått ordning på beräkningsformlerna?   Du kan läsa in en säkerhetskopia från innan uppdateringen. Ett annat alternativ är att hämta standardlönearterna. Det gör du genom att gå in under Lönearbete - Lönearter och klicka på knappen Jämför. Via knappen Visa skillnader ser du hur dina lönearter ser ut jämfört med de i programmet. Klicka på OK och välj Ja om du vill uppdatera lönearterna. Är det endast vissa lönearter som du vill göra ändringen på kan det vara enklare att uppdatera beräkningsformlerna manuellt.   Maxbeloppet för friskvårdsbidrag är 5000/år. Läs gärna mer i Friskvårdsbidrag 2020 - allt du behöver veta »     ... Visa mer

Hej! Avsättningen görs enligt formeln: (Variabel för avsättning i minuter / 60) / (Veckoarbetstid vid heltid / Underlag tid) = Avsättning i tidNär jag lägger in föräldraledig hel månad får jag en minskad avsättning till tidbanken (atf). Kontrollera gärna inställningen för avsättningen under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Inställningar och knappen Inställningar vid arbetstidsförkortning/arbetstidskonto. Du kan också gärna kontrollera hur det ser ut under Personal - Anställda fliken Anställning Om du sen har att månadslönen betalas ut för innevarande månad och frånvaron för föregående månad så blir det en differens i timmarna i lönekörningen som underlaget beräknas på, därför blir det ibland minus och ibland plus.Ex: April är en kortare månad med 160 timmar (löneart 1101). Sen har du frånvaro med löneart 3313 för hela mars som är 168 timmar, enligt mars lönebesked. Kontrollera gärna med ditt avtal hur arbetstidsförkortningen ska beräknas när en anställd är 100% föräldraledig. /Anna ... Visa mer

Det går även att ändra på lönearten. Gå in på löneart 1101 - månadslön, flik 3 egna inställningar. Där är gör du ändringen för alla arbetare och alla tjänstemän. Kan dock behövas göra ändringar på fler lönearter... Men du har alternativ:) ... Visa mer

Hej catarina ScF, När du manuellt använder 3216 så betalar du ut själva semestertilläggsbeloppet men antalet semestertillägg räknas aldrig ner. Beloppet du ser på semesterskuldlistan är dock korrekt. Jag tänker att du kunde göra såhär:  Säkerställ att du inte har en bock för "semestertillägget betalas ut vid uttagstillfället" vid Arkiv - Företagsunderhåll - Företagsinställningar - Semester - Villkor 40. När det sedan är dags att betala ut semestertillägget så gör du det via snabbvalet Semester, ersättning - Utbetalning av semestertillägg och då kommer programmet att hålla koll att tillägget är utbetalt.  För att få rätt på det nu rekommenderar jag att du plocka upp snabbvalet på en lönekörning och eftersom pengarna redan betalats ut får du lägga in 3232 om omvänt tecken så du det korrekt framöver.  Ha en fortsatt fin dag! /Kristina  ... Visa mer

Hej Nina, I löneprogrammet har du möjlighet att ställa in på dina scheman om de ska ta hänsyn till röda dagar och helgdagar. Den rutan heter Anpassa arbetsschemat enligt inställningar för helgdagar under Arkiv - Inställningar  - Företagsinställningar - Helgdagar mm Under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Helgdagar m m väljer du vilka arbetstider ska gälla för företaget för helgdagar, övriga arbetsfria dagar och arbetsdagar med förkortad arbetstid. Om alla anställda på företaget inte har samma arbetstid för dessa dagar så lägger du in arbetstiden i respektive anställds kalendarie. Du kan läsa mer om detta i Arbetsscheman» Hoppas att detta hjälper dig. /Cecilia ... Visa mer