2022-12-20
15:19
1Gilla
Jag trodde att det per automatik fördes över när året är slut men då fick jag lära mig något nytt!
... Visa mer
2022-10-26
09:29
1Gilla
Jag har samma önskemål, men har av supporten fått beskedet att det inte finns, och inte heller är planerat att komma, någon möjlighet att skriva ut kalendariet. Så det är klipp-o-klistra som gäller. Tyvärr.
... Visa mer
2022-10-14
16:09
1Gilla
Hej Catarina!
Som du säkert har koll på så är Arbetsgivardeklarationen uppdelad i två delar - en för företaget och en på individnivå.
När du förhandsgrandskar rapporten i Visma Lön 600 så ser du individuppgifter på varje anställd för sig, men det går inte att välja att endast redovisa en av de anställda. Vill bara flagga för att i AGI:n så står dock inga datum för exakt sjukdag, vilket kan vara bra att tänka på om du ska använda den. 🙂
Trevlig helg!
/Tinne
... Visa mer
2022-09-19
14:10
1Gilla
Vi har samma som @Sofie_17 , dvs semesterdag är alltid en hel dag oavsett antal arbetstimmar. Vilket innebär att personalen oftast tar semester mån-tors och arbetstidsförkortning/komp på fredagar.
... Visa mer
2022-07-13
10:08
Tack för svaret. Ska kolla med Almega.
... Visa mer
2022-07-01
08:54
Hej MW____!
Du hittar Feedback och Förslag i Visma Lön Anställd i menyn:
Hoppas att du får en fin helg!
/Tinne
... Visa mer
2022-06-29
08:52
3 Gillar
Gå in på henne i Anställda, flik 5 - semester. Där ser du hur semesterdagarna är fördelade. Om hon ska få 10 dagar förskottssemester skriver du i 10 i rutan för förskott. När du sedan markerar i Kalendariet så tar systemet först hennes betalda semesterdagar och resterande går som förskottssemester.
... Visa mer
2022-04-22
09:41
1Gilla
Hej @catarina ScF! Det skulle vara uppskattat om du hade möjlighet att lämna detta som ett önskemål till våra produktspecialister. Numera har vi flyttat idéhanteringen från forumet direkt till produkten. Läs gärna mer i Vi flyttar idéhanteringen från forumet till era produkter
I Visma Lön 300/600 finns en knapp som heter Förbättringsförslag lokaliserad en bit till höger om mitten av programmets header. Klicka på knappen och du länkas vidare till ett formulär där du kan lämna ditt önskemål.
Trevlig helg och välkommen tillbaka till forumet
//Tinna
... Visa mer
2021-12-14
16:52
Hej @catarina ScF
Det stämmer att alla månader under året kommer med i Ekonomiöversikten men ett tips är att man kan exportera rapporten till Excel och ta bort de kolumner man inte är intresserade av:
Får du inte det att fungera är du alltid välkommen att kontakta supporten så hjälper vi dig gärna.
Trevlig kväll!
Tinna
... Visa mer
2021-05-17
08:20
1Gilla
Vi är momsregistrerade och har köparens VAT-nr så försäljningen ska ju rapporteras i Periodisk sammanställning. Nu när jag läser ditt svar så tycker jag att det blev lite tydligare. "Värdet av varor....när varan transporteras från Sverige...." Värdet vid transporten är ju det ordinarie priset - OM kunden väljer att betala tidigare så erhåller de rabatt annars så betalas det ordinarie priset. Kassarabatten bör då inte ha momskod 35 och ska inte vara med i periodisk sammanställning. Tack för hjälpen! Alltid lättare när man kan rådgöra med någon annan 🙂
... Visa mer
2020-10-01
11:53
Hej Catarina,
En funktion som du skulle kunna använda är Noteringar/personliga noteringar. Då får du en påminnelse när du skapat lönekörningen och klickar in på den anställdas lönebesked. Hoppas det kan underlätta för dig.
/Tinna
... Visa mer
2020-08-28
13:54
1Gilla
Hej Catarina!
I Visma Administration har vi valt att gå efter kontoplanen enligt bas.se där kontona består av 4 siffror, det går därför inte att importera en kontoplan med 5 siffror eller fler i programmet. Jag kikade på hur det ser ut framåt med vår utvecklingsavdelning och vill vara så pass ärlig och säga att det inte är något vi kommer införa i programmet som det ser ut just nu. En stor del av det beror på att det helt enkelt blir mindre och mindre vanligt med fler än 4 siffror.
Nu vet jag inte hur många verifikationer du har att röra dig med när det gäller dessa konton, men vår rekommendation är att göra en ombokning till 4-siffriga konton i det program du tidigare haft och som tillät dessa kontotyper. Efter ändringen gör du en överföring till Visma Administration som då kommer kunna godkänna filen.
Du får gärna återkomma om du har funderingar så ska jag göra mitt yttersta för att hjälpa dig!
/My
... Visa mer
2020-05-12
13:07
Hej maand01,
Vad jag förstår har du nu kontrollerat allt som min kollega My föreslår ovan men hittar inte hur detta kan ha uppstått? Då rekommenderar jag att du tar kontakt med mina kollegor på supporten så får de titta närmare på hur det ser ut i ditt program.
Förresten, du skulle även kunna dubbelkolla så allt ser rätt ut på den anställdas standardlönebesked. (Personal - Anställda - Fliken Lön) Vet att vi för något år sedan hade ett ärende där man lagt in lönearten för avsättning med en fast kvantitet. Detta gjorde att timmarna för avsättning som stod på standardlönebeskedet gick före/dominerade de beräkningar som programmet gjorde för avsättning.
Kolla på det en gång till och annars är du välkommen att kontakta supporten.
/Tinna
... Visa mer
2020-01-13
08:58
Hej!
Det känns inte alls bra, har du fått ordning på beräkningsformlerna?
Du kan läsa in en säkerhetskopia från innan uppdateringen.
Ett annat alternativ är att hämta standardlönearterna. Det gör du genom att gå in under Lönearbete - Lönearter och klicka på knappen Jämför. Via knappen Visa skillnader ser du hur dina lönearter ser ut jämfört med de i programmet. Klicka på OK och välj Ja om du vill uppdatera lönearterna.
Är det endast vissa lönearter som du vill göra ändringen på kan det vara enklare att uppdatera beräkningsformlerna manuellt.
Maxbeloppet för friskvårdsbidrag är 5000/år. Läs gärna mer i Friskvårdsbidrag 2020 - allt du behöver veta »
... Visa mer
2019-09-24
09:54
Nej, jag har inte bockat ur där, någonsin. Varningen kommer upp varje gång jag skapar bokföringsunderlaget. Men eftersom det ändå funkar har jag inte lagt nån energi på det, mer nyfiken.
... Visa mer
2019-08-23
12:49
Hej Karina, Skrev du ut en semesterskuldlista vid Semesterårsavslutet? Då ser du värdet av den rörliga delen där. Om du inte gjort det så kan du göra följande: - Ta en säkerhetskopia Arkiv - Säkerhetskopiering - Ny säkerhetskopia - lägg den så att du hittar den. - Backa och ta bort lönekörningarna till april, så att avvikelser för mars finns med. Lönearbete - Lönekörningar - Radera - Backa semesterårsavslutet Personal - Semesterårsavslut - Markera semestervillkoret - välj Backa semesterårsavslut - Skriv ut en semesterskuldlista, då ser du vad den rörliga delen är på resp anställd. - Installera sedan säkerhetskopian igen. Det gör du i inloggningsrutan i löneprogrammet, klicka på Nytt företag - välj Installera från säkerhetskopia. Då är du tillbaka där du började. - Du kan använda löneart 3232 och betala ut den rörliga delen direkt på lönespecifikationen. Har du ytterligare funderingar gällande detta så är du välkommen att kontakta oss på supporten. Ha en bra dag! /Annelie
... Visa mer
2019-06-18
08:20
Inga problem:-)
... Visa mer
2019-04-23
08:19
1Gilla
Hejsan Catarina! Det är helt rätt i den ordningen. Det man kan tänka på är när man byter semestervillkor och även byter semesterperiod som är en annan än 1 april - 31 mars så behöver man kontrollera och justera den anställdes betalda dagar manuellt inne i anställningsregistret under Personal- Anställda och sen på fliken 5. Semester. Ha en fin dag! //Amanda
... Visa mer
2019-05-31
07:10
Hej! Avsättningen görs enligt formeln: (Variabel för avsättning i minuter / 60) / (Veckoarbetstid vid heltid / Underlag tid) = Avsättning i tidNär jag lägger in föräldraledig hel månad får jag en minskad avsättning till tidbanken (atf). Kontrollera gärna inställningen för avsättningen under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Inställningar och knappen Inställningar vid arbetstidsförkortning/arbetstidskonto. Du kan också gärna kontrollera hur det ser ut under Personal - Anställda fliken Anställning Om du sen har att månadslönen betalas ut för innevarande månad och frånvaron för föregående månad så blir det en differens i timmarna i lönekörningen som underlaget beräknas på, därför blir det ibland minus och ibland plus.Ex: April är en kortare månad med 160 timmar (löneart 1101). Sen har du frånvaro med löneart 3313 för hela mars som är 168 timmar, enligt mars lönebesked. Kontrollera gärna med ditt avtal hur arbetstidsförkortningen ska beräknas när en anställd är 100% föräldraledig. /Anna
... Visa mer
- « Föregående
-
- 1
- 2
- Nästa »