Jag har fortfarande inte riktigt förstått detta med jämförelsemånad och vad det innebär, när man söker stödet för korttidspermittering från tillväxtverket. Har en kund som ska arbeta endast 20 % nu från maj. Hon har timanställda och där förstår jag att jag måste utgå från en snittlön, men vad ska jag skriva när det gäller henne själv? Hon var nämligen sjukskriven till 50 % i februari, så det borde ju bli jämförelsemånaden då, ska jag då skriva den månadslön hon hade då, eller den hon normalt har? För hon är inte sjukskriven fr o m maj månad. Tacksam om ni hjälper mig att reda ut detta.
... Visa mer