Det är urdåligt att ni inte kan prioritera detta när det är så många som behöver funktionen.  Det kan inte ta lång tid att få till så att man kan få ut en textfil, ni har ju alla uppgifterna i databasen.... Men tyvärr så blir Visma sämre o sämre på att få till funktioner som underlättar för företagarna. Och trots att ni har som slogan att ni underlättar för småföretagarna... pinsamt tycker jag. ... Visa mer

Här finns länk till Skatteverkets hemsida där man kan läsa om köp av tjänst från annat EU-land. https://www.skatteverket.se/foretag/moms/kopavarorochtjanster/inkopfranandraeulander/kopatjansterfranandraeulander Kopierat från hemsidan :   Om du inte är momsregistrerad Du som är en beskattningsbar person, till exempel ett företag, ska vara momsregistrerad om du köper tjänster till verksamheten från ett annat EU-land. Det är för att du ska kunna redovisa svensk moms på inköpet i en momsdeklaration, oavsett om du driver momspliktig verksamhet eller inte. Du ska däremot inte momsregistrera dig om du bara köper sådana tjänster som står med under rubriken Undantag – säljaren ska redovisa momsen för vissa tjänster. ... Visa mer

Hej @MarielleHF  Jag förstår att det verkar krångligt och lite svårt att veta hur man ska göra gällande svaret du fick från Skatteverket att man behöver  informera den anställde varje gång en frånvarouppgift har redovisats till Försäkringskassan via arbetsgivardeklarationen.  Srf konsulterna tar upp just denna frågan på sin sida där dem skriver så här: "Det finns krav på att den som i samband med en arbetsgivardeklaration har lämnat uppgift om huruvida en betalningsmottagares ersättning har eller inte har påverkats av frånvaro av skäl som kan ge rätt till tillfällig föräldrapenning eller föräldrapenning, ska informera den som uppgifterna avser om de uppgifter som lämnats om denne i samband med deklarationen. Informationen ska lämnas senast den dag då arbetsgivardeklarationen har kommit in till Skatteverket. Eftersom frånvarouppgifterna som rapporteras motsvaras av det som registrerats i lönesystemet vilket även presenteras på lönespecifikationen uppfylls därmed det kravet. " Detta innebär att har man använt en korrekt löneart eller snabbval där beskrivningen på avdraget på lönearten fortfrande är den ursprungliga och då visar vad avdraget avser så har man uppfyllt detta kravet från Skatteverket. Hoppas att detta var svar på din fråga och undrar du något mer så tveka inte att höra av dig till oss. /Cecilia ... Visa mer

Hej Linköping, Om du går till utskrifter --> spärning --> väljer Ackumulator och fyller i "ArbetadTid_Tim - Arbetad tid i timmar", period 2024-01-01 - 2024-12-31 så är det möjligt att få fram antalet timmar för året, därefter kan du dela med 1615 för att räkna ut "totala medarbetare" När det gäller total bruttolön så kan du faktiskt gå in på arbetsgivardeklarationen på Skatteverket och klicka dig vidare till "visa sammanställning för flera redovisningsperioder", där inne ska du hitta ruta 411 "avgiftspliktig bruttolön utom förmåner", du väljer såklart 2024-01 - 2024-12 och bockar i "visa även belopp från detaljerad beräkning". Ha en fin dag! ... Visa mer

Hej, Jag hittade den här tråden och förundras över svaret att Visma tvingats prioritera andra förändringar, det är ju trots allt sju år sedan frågan ställdes. Utan att på något sätt vara syrlig så tycker jag det vore ärligare att svara att frågan inte är prioriterad och uppmana användaren att själv skapa en löneart som fyller syftet. Så får jag göra i alla fall.   mvh, stabo ... Visa mer

Hej @Magnus Erixon    Tittade i mitt program och där finns lönearten 3354 med som standard. Har du uppdaterat till version 2025 så bör du se den annars får du ringa supporten så hjälper vi dig.    Lycka till!   ... Visa mer

Hej @Lotta_32    Du får nog precisera vad det är du inte tycker är rätt så ska vi självklart titta på det igen. Vad jag kan se så stämmer den info vi har gett i tråden.    Trevlig helg och återkom gärna med vad det är som du tycker är fel.  /Tinna ... Visa mer

Hej  Vi undersöker detta problemet just nu och kommer publicera det under Kända fel i forumet. Följ gärna den tråden där så får du en uppdatering när det är löst. Tack för att du hörde av dig! /Cecilia ... Visa mer

20% på vinsten menade jag...:) ... Visa mer

Hej AnnieS, Idag släppte vi version 2025.0 av Visma Lön 300/600.  I den versionen har vi stöd för att kunna arbeta med restidersättning i Lön Anställd och synkronisera det mot Visma Lön. Vi har då stöd för restid, vardag och restid helg som styr mot lönearterna 1186 och 1187. Jag hoppas att detta kan fungerar för er.   Ha en fin jul! /Cecilia ... Visa mer

Hej, Idag har vi släpp version 2025.0 av Visma Lön 300/600.  I denna version har vi nu stöd för att hantera import av tidsregsitreringar av typen Restid, vardag och Restid, helg från Lön Anställd. Man kommer behöva bocka i att man hanterar restid på avtalet i Lön Anställd precis som när man arbetar med Lön Smart. Versionen laddar ni enkelt ned via Hjälp - Uppdatera versionen eller på vår hemsida under ladda ner och uppdatera. I versionsnyheterna kan ni läsa om fler förändringar i versionen.   Ha en fin dag! /Cecilia ... Visa mer

Hej igen.. Ok, tack 🙂    Ha en fin fortsättning på dagen! ... Visa mer

Hej @HansLindblom    Tack för din fråga!   Jag förstår din situation och det verkar som att det handlar om en inställningsfråga. Du kan prova att lösa detta genom att gå in under Inställningar - Kassa- och bankkonton.  Klicka på ditt företagskonto och välj "avbryt aktivering". Det kan vara så att någon av misstag har klickat på aktivera bankkoppling, även om ni inte använder det i er förening. Om detta inte löser problemet är du alltid välkommen att kontakta vår kunniga support så hjälper vi dig gärna.    /Tinna ... Visa mer

Hej, Det ska bli spännande att se hur det ser ut när vi har uppdaterat. Tack så här långt 🙂 ... Visa mer