Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej @AnnELarsson! För den här typen av frågor så rekommenderar vi att du hör med Skatteverket vad som gäller för att säkerställa att allt blir rätt och riktigt när du betalar ut slutlön. Jag kikade på Skatteverkets hemsida och hittade information om Engångsbelopp och även rättslig vägledning som berör Skatteavdrag på ersättningar när en anställning avslutas som kanske kan hjälpa dig på vägen? Vi har också en checklista för när anställd slutar som kan vara bra att stämma av med. Men dubbelkolla som sagt med Skatteverket kring beräkningar och liknande så att allting stämmer för dig. Önskar dig en fin måndag! /Tinne
Hej @stella63! Du får gärna lägga in detta som ett önskemål till oss via Feedback & förslag, som du hittar längst ner till vänster i programmet.Vi kan tyvärr inte garantera att detta är något som kommer att implementeras, men alla era önskemål som lämnas i produkterna tas emot och utvärderas av vår utvecklingsavdelning. Önskar dig en fin helg! /Tinne
Hej. Jag använder kontrollistan på varje person, men då har vi ett schema också i botten så jag kan se arbetade timmar jämfört med registrerade timmar.Kan det hjälpa om du lägger ett schema på alla anställda? Det gör man en gång sen följer det med. Kanske kan testa på en anställd och se om det hjälper 🙂
Hej @Helena B Mina kunniga kollegor på supporten brukar alltid ha lösningar att dela med sig och det kan vara svårt för oss att lösa detta via forumet men jag ska försöka hjälpa dig. Om våra rekommendationer för hanteringen av förskott och lönearterna som jag skrev om i mitt tidigare svar inte fungerar för dig känns det som att förskottet blev utbetalt men aldrig registrerat i Visma Lön. Jag tolkar dig som om du på nästa lönekörning vill höja bruttolönen för den anställda med det belopp som är utbetalt på det givna förskottet. Du vill även höja skatten men ändå säkerställa att nettolönen som utbetalas blir den nettolön som det skulle ha blivit om hanteringen av förskottet skett enligt våra anvisningar. Stämmer det? På den workaround som jag ska visa dig behöver du själv ta ansvar för att korrekt skatt dras. Du behöver även kontrollera om förskottet ska vara semestergrundande eller ej. Jag vill även vara tydlig med att detta är inte det arbetssätt vi rekommenderar men som workaround bör det fungera. Skapa ett lönebesked till den anställda där du, förutom de ordinarie lönearterna, även lägger in förskottsbeloppet med löneart 1174 Övrig ersättning Brutto. Förtydliga gärna för den anställda vad lönearten avser med en förklarande textrad.Lägg sedan in löneart 2203 Manuellt framräknad preliminärskatt med det totala skattebeloppet som ska dras på hela lönebeskedet - inte endast den del som rör förskottet. När du lägger in löneart 2203 stänger du av hela den automatiska skatteberäkningen för det aktuella lönebeskedet och ansvarar själv för att det belopp du lägger i skatt är korrekt. Är du osäker på vilket belopp du ska dra i skatt rekommenderar jag dig att kontrollera detta med Skatteverket eller i skattetabellen. Hoppas att jag har tolkat dig rätt och att min lösning fungerar för dig 🙂 //Tinna
Hej Tinna,Tack för ditt svar. Jag ska läsa på lite mer i hjäpavsnittet.Önskar dig också en fortsatt fin dag!/ Anneli
Awesome
Genvägar