Hej @Marie_8
Vilket lönesystem har du?
Tror att det fungerar i Visma lön 600 eftersom det är hela dagar som personen är tjänstledig. Ett annat alternativ är att ändra tjänstgöringsgraden och schemat till 80 % under den perioden som den anställde är tjänstledig på fredagar.
Man kan ändå behöva kontrollräkna i samband med semesterårsavslut för att säkerställa att det blivit rätt, men även för att ha koll på hur programmet har räknat om man får frågor från den anställde.
MEN, kolla med supporten för säkerhets skull, man brukar få bra hjälp där 🙂, men saknar att man inte kan maila in frågor till supporten. Förhoppningsvis så är det lugnt i telefonkön den här tiden på året.
//Carina
